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       隨著新學期的來臨，陸特能源也開啟了新一輪的優(yōu)秀應屆生招攬計劃——2014年度校園招聘活動。此次校園招聘，公司主要在浙江、江蘇和湖北的多所高校中進行，并在國內(nèi)暖通專業(yè)拔尖的南京理工大學、浙江理工大學和華中科技大學等三所高校中進行宣講。此次校園招聘主要招聘技術(shù)中心管理培訓生和工程中心管理培訓生等兩個崗位的人才，旨在從應屆大學畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀的人才，通過為期三年的人才計劃，使之成為中高層儲備干部。

招聘職位：

        一、技術(shù)中心管理培訓生 (5人)

       崗位職責：

        此崗位為陸特能源校園招聘人才培養(yǎng)計劃投遞簡歷專用崗位。培養(yǎng)方向為技術(shù)中心的骨干業(yè)務(wù)人才，并進一步培養(yǎng)為中高層儲備干部。

       1、完成暖通專業(yè)的方案設(shè)計、施工工程方案、暖通空調(diào)施工圖設(shè)計；

       2、對銷售人員給予暖通空調(diào)方面的技術(shù)支持工作。  

        崗位要求：

       1.建筑環(huán)境與設(shè)備工程、新能源與科學技術(shù)、供熱通風與空調(diào)工程、制冷與低溫技術(shù)、電氣自動化及空調(diào)暖通類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；

       2.熟練運用CAD制圖；

       3.團隊協(xié)作能力佳。

        二、工程中心管理培訓生(20人)

        崗位職責：

        此崗位為陸特能源科技有限公司校園招聘人才培養(yǎng)計劃專崗；培養(yǎng)方向為工程中心的骨干業(yè)務(wù)人才，并進一步培養(yǎng)為中高層儲備干部。

       1.協(xié)助項目經(jīng)理、施工員做好現(xiàn)場管理；

       2.參與工程施工及管理過程；

       3.職責范圍包括五大員（質(zhì)量員、安全員、材料員、是永遠和資料員）工作內(nèi)容；

       4.協(xié)助項目經(jīng)理、施工員做好質(zhì)量和安全檢查工作，保證各項工作按時保質(zhì)完成；

       5.領(lǐng)導交辦的其他工作。  

        崗位要求：

       1、建筑與環(huán)境工程、暖通工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；

       2、致力于從事建筑節(jié)能工程施工管理；

       3、責任心強、執(zhí)行力高、工作認真、積極主動。

       4、要求能在江蘇、浙江、湖北、湖南、安徽等地中短期外派。  

        人才培養(yǎng)計劃  為期三年，三年內(nèi)公司核心干部作為人才培養(yǎng)個計劃的導師，對專項人才進行培養(yǎng)考核及職業(yè)通道規(guī)劃。

        福利：五險一金，午餐補貼，通信補貼，交通補貼，高溫補貼，生日福利，結(jié)婚生育紅包，年終績效獎金，工齡工資等。

        簡歷投遞：campus@mails.lingdutv.cn

        宣講時間：

   另：招聘宣講會學校校園大使，

   要求：1、宣講會所在學校學生

2、有學生會就職經(jīng)驗佳

3、有責任心。

   權(quán)利：1、優(yōu)先錄用權(quán)利

               2、推薦錄用權(quán)利

         簡歷投遞:hr@mails.lingdutv.cn